艺术设计学院多措并举开展“寒假促就业暖心行动”
艺术设计学院统筹谋划、多措并举，通过强化组织领导、拓展就业岗位、开展岗前培训、落实政策帮扶等一系列务实举措，扎实推进“寒假促就业暖心行动”走深走实。
一是统筹部署，下好就业工作“先手棋”。2025年12月30日，学院召开2026届毕业生就业工作会议，成立就业工作领导小组，传达学校就业工作要求，分析研判就业形势，制定学院2026届毕业生就业工作实施方案，细化任务分工，明确责任到人。学院为全体2026届毕业生配备综合指导教师，建立结对指导机制，要求指导教师寒假期间密切与学生沟通联系，及时掌握学生求职动态，提供个性化、精准化就业指导服务，确保寒假就业服务“不断线”。
二是访企拓岗，搭建校企合作“连心桥”。2026年1月-2月寒假期间，学院坚持“走出去”与“请进来”相结合，积极拓展就业岗位资源。2月9日，学院党总支书记吴德琴、院长马幼梅、副书记王越及2026届综合指导教师何琪一行，赴含山海达服饰有限公司开展访企拓岗。走访中，学院领导深入了解企业用工需求，重点推介2026届毕业生；双方围绕校企合作、实训基地建设、教师赴企业挂职锻炼等达成多项初步意向。针对企业提出的制版设计人才需求，学院与企业探讨将实际案例融入课堂教学，开展针对性强化训练，实现人才培养与岗位需求精准对接。此外，学院还通过线上QQ群渠道持续推送招聘信息和招聘会资讯，为毕业生提供丰富就业选择。
三是岗前培训，打好能力提升“组合拳”。学院于3月2日至4日开展为期3天的顶岗实习岗前培训。培训采用“校内授课+企业对接”双重模式，内容涵盖简历制作与面试技巧、职场礼仪等实用课程，全方位为毕业生就业保驾护航。培训期间，学院就业专员邹跃开展马鞍山市就创业政策专题讲座，详细解读马鞍山市高校毕业生就创业政策，并设置现场咨询环节，为毕业生答疑解惑，助力学生用足用好政策红利；学院党总支书记吴德琴和综合指导教师则带领毕业班学生赴校企合作单位了解情况，争取就业岗位。
艺术设计学院将持续推进访企拓岗，深化校企合作，为毕业生提供更加精准、高效、暖心的就业服务，全力促进2026届毕业生高质量充分就业。（一审/邹跃 二审/王越 三审/吴德琴）